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臨泉縣堅持發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，全面整合資源、強化溝通協(xié)調，不斷推動和完善矛盾糾紛多元調解機制。

一是評選“新鄉(xiāng)賢”，優(yōu)化隊伍建設。打造精良團隊，吸納“五老”人員、先進典型等優(yōu)秀人才進入新鄉(xiāng)賢隊伍，實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)、村、組新鄉(xiāng)賢全覆蓋，目前全縣在冊新鄉(xiāng)賢1636名，在基層治理中發(fā)揮模范引領作用，推進鄉(xiāng)風文明，加快鄉(xiāng)村振興。

二是實行“新舉措”，提升工作效率。持續(xù)前移調解關口，在法院派駐專職調解員，專職從事訴前分流案件。目前，訴前調解工作室人民調解員人數(shù)已達14人。2023年以來，訴前調解工作室共受理登記案件297件，調解結案率100%，調解成效明顯。

三是探索“新機制”，筑牢糾紛防線。推進行業(yè)聯(lián)動，積極探索“1+4+N”調解機制，大力構建以人民調解為主體，訴調對接、警民聯(lián)調、檢調對接、訪調對接為支撐，以醫(yī)療糾紛、婚姻家庭、勞動爭議等行業(yè)性專業(yè)性調解為補充的矛盾糾紛化解工作格局。2023年以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）矛盾糾紛排查組織共排查糾紛318件，調解成功284件，調解成功率89.3%。